حجم الخط:
تحديث في: السبت، 15 ديسمبر 2018
قضايا التنمية

عندما يعرقل المساواة بين الجنسين عند باب الأمم المتحدة ، هل يطير الاستحقاق من النافذة؟

المحتوى حسب: إنتر بريس سيرفيس

الأمم المتحدة، أكتوبر 11 2018 (آي بي إس) - بما أن التمكين الجنساني يكتسب زخماً داخل الأمم المتحدة وخارجها على حد سواء ، فمن المتوقع أن يعلن الأمين العام أنطونيو غوتيريس قريباً مجموعة من المقترحات الجديدة لتحسين سياسات الأمم المتحدة المتعلقة بالموارد البشرية - والتي تستهدف على وجه التحديد زيادة التنوع الجنساني والجغرافي داخل الأمانة العامة.

عندما حلف ميشيل باشيليت في منصب المفوض السامي الجديد لحقوق الإنسان في سبتمبر ، قام أيضًا بمسح أمينة جديدة.

هاتان الحلقتان تحققان تعادلاً بين النساء والرجال ، 24 إلى 22 - 24 من النساء إلى رجال 22 في مجموعة الإدارة العليا للأمين العام ، ربما للمرة الأولى في تاريخ 73 من تاريخ العالم.

لكن مقترحاته الأخيرة لتعديل قواعد ولوائح موظفي الأمم المتحدة لتعزيز التكافؤ بين الجنسين في الأمم المتحدة ، أثارت احتجاجاً شديداً من اتحاد موظفي الأمم المتحدة في جميع أنحاء العالم في جنيف.

أخبر إيان ريتشاردز ، رئيس اللجنة التنسيقية للنقابات والرابطات الدولية للموظفين (CCISUA) ، التي تمثل موظفي 60,000 في منظومة الأمم المتحدة في جميع أنحاء العالم ، IPS بأن نقابات الموظفين لا توافق على اقتراح تغيير قواعد تقليص الحجم لتحقيق المساواة بين الجنسين في الأمم المتحدة. عامل في تحديد من يتم فصله عندما يتم قطع الوظائف.

"تنص القواعد الحالية على أمر الاحتفاظ بالاستناد إلى نوع العقد مع إيلاء الاعتبار الواجب لطول مدة الخدمة والأداء والنزاهة - وهي ممارسة قياسية لمعظم المؤسسات في أماكن أخرى أيضًا".

وأشار إلى أن هذا يتم تنفيذه من خلال نظام النقاط الذي وقعه الأمين العام والنقابات ، وهو مقبول نسبياً من قبل الموظفين.

لكن "الإدارة تقترح الآن أن تنحى جانباً بحيث يصبح الجندر هو العامل الحاسم بغض النظر عن الأداء والكفاءة والنزاهة ومدة الخدمة وما إلى ذلك" ، أضاف ريتشاردز.

وفي تعليق قصير لكن بليغ ، قال جاي كاندوسو ، نائب رئيس سابق لاتحاد موظفي الأمم المتحدة ، لوكالة IPS: "تركت Merit المبنى قبل سنوات".

"والأكثر أهمية هو أن كبار المسؤولين لا يخضعون للمساءلة مطلقاً عن قراراتهم ، لا سيما فيما يتعلق بالموظفين" ، كما يلاحظ كاندوسو ، وهو موظف دائم في الأمم المتحدة ، وهو حالياً في التقاعد.

يؤكد غوتيريس على أن تحقيق التكافؤ بين الجنسين كان أولوية قصوى بالنسبة له. عندما تولى منصب الأمين العام في كانون الثاني / يناير 2017 ، قال إن الإصلاح الإداري يجب أن يضمن "تحقيق المساواة بين الجنسين في وقت أقرب لا بعد"

وأشار إلى أن الهدف الأولي للتمثيل المتساوي للنساء والرجال في صفوف موظفي الأمم المتحدة هو عام 2000.

نحن بعيدون عن هذا الهدف. أتعهد باحترام التكافؤ بين الجنسين منذ البداية في جميع التعيينات في مجموعة الإدارة العليا ومجلس الرؤساء التنفيذيين ".

وتعهد ، في نهاية ولايته ، بأن تتوصل الأمم المتحدة إلى المساواة الكاملة بين الجنسين على مستوى وكيل الأمين العام والأمين العام المساعد ، بما في ذلك الممثلين الخاصين والمبعوثين الخاصين.

"نحن بحاجة إلى خريطة طريق واضحة مع معايير وأطر زمنية لتحقيق التكافؤ عبر النظام ، قبل السنة المستهدفة من 2030".

وقال ريتشاردز إن الوضع خطير للغاية حيث أن هناك الكثير من إعادة الهيكلة الجارية الآن: في برنامج الأمم المتحدة الإنمائي ، ومكتب تنسيق الشؤون الإنسانية (أوتشا) ، وبعثات حفظ السلام ، وإدارة الشؤون الاقتصادية والاجتماعية (إدارة الشؤون الاقتصادية والاجتماعية) ) - وسوف تتأثر جميع.

علاوة على ذلك ، إذا رغب هؤلاء الموظفون في التقدم للحصول على وظائف في أماكن أخرى في الأمم المتحدة لتجنب إبعادهم وعائلاتهم في الشارع ، فسوف يخضعون لنفس العوائق التي تعترض سبيلهم.

نحن جميعاً نرغب في قوة عاملة متنوعة ، بما في ذلك جغرافياً ، تُدفع من أجلها خدمة الشفتين. لكن التدابير المقترحة خطيرة. يبدو أن فريق النوع الاجتماعي قد أخذ على عاتقه حساب الموظفين وعائلاتهم.

وقال إنهم ينسون أن هؤلاء الموظفين أنفسهم يخاطرون بحياتهم في أخطر الأماكن في العالم لهذه المنظمة.

"الموظفون الآن مجرد أرقام في الحسابات السياسية".

وقال ريتشاردز إن الدول الأعضاء ليست على علم بهذا بعد ، لكنها ستأتي في طريقها.

"قد يكتشفون أنه يتعارض مع المادة 8 من ميثاق الأمم المتحدة ، والتي تنص على أنه لا يجب منعك من الحصول على وظيفة في الأمم المتحدة بسبب نوع جنسك".

وفي غضون ذلك ، قال إن اتحاد الموظفين طلب عقد اجتماع طارئ للجنة إدارة الموظفين. وأضاف أن الموظفين قلقون بشأن وظائفهم وسوف يراقبون ذلك عن كثب.

في يناير / كانون الثاني ، أُنشئت 2017 ، وهي فرقة عمل للتكافؤ بين الجنسين ، من أجل التوصل إلى خارطة طريق واضحة ، مع معايير وأطر زمنية ، لتحقيق التكافؤ عبر النظام ، وفقاً للأمم المتحدة.

تم تقسيم فرقة العمل ، المكونة من موظفين من أكثر من كيانات تابعة لـ 30 UN ، إلى مجموعات فرعية تركز على: • أهداف البيانات / الإعداد / وضع تعريفات مشتركة لما يتم قياسه / المساءلة • إجراءات خاصة • تعيينات كبار • إعدادات المهمة • البيئة التمكينية / الثقافة التنظيمية / السياسات المتعلقة ببيئة العمل

في غضون ذلك ، أخبر دبلوماسي آسيوي ، يراقب لجنة الإدارة والميزانية التابعة للأمم المتحدة (اللجنة الخامسة) ، وكالة انتر بريس سيرفس ، أنه في حين أن غوتيريس ربما يفعل الشيء الصحيح ، يمكن أن يكون هناك جدول أعمال خفي طويل الأمد ، وفقا للشائعات التي تطفو في أروقة الأمم المتحدة. .

على حد علمي ، لا يتم دفعه من قبل أي من الدول الأعضاء حول مقترحاته بعيدة المدى حول النوع الاجتماعي. واضاف انه ربما تكون مبادرته الخاصة لتجنب تحدي محتمل لولايته الثانية في منصبه من امرأة.

كما تزامن انضمام غوتيريس إلى الأمم المتحدة مع زيادة سن التقاعد إلى 65. وأضاف الدبلوماسي أنه مع غياب عدد قليل من الموظفين بسبب التقاعد ، فإن الطريقة الوحيدة للوفاء بأهدافه الشديدة بين الجنسين هي إطلاق النار على الناس.

يمكن الاتصال الكاتب في محمي عنوان البريد الإلكتروني هذا من المتطفلين و برامج التطفل. تحتاج إلى تفعيل جافا سكريبت لتتمكن من مشاهدته.

تتجه الآن

  • الأخبار
  • فيديوهات
  • الكلمات الدالة

إقليمية وعالمية أخبار التنمية

اشتعلت بين 2 القوى ، وكندا الشعور وحدها

المحتوى من قبل: صوت أمريكا TORONTO - الرئيس الأمريكي الأول دونالد ترامب هاجم كندا على التجارة. ثم عاقبتها السعودية لأنها تحدثت ...

مسؤولون غربيون يناقشون جهود حزب الله اللاتينية

مضمون بقلم: Voice of America ناقش وزراء خارجية نصف الكرة الغربي بقيادة الولايات المتحدة حول مكافحة الإرهاب هذا الأسبوع أنشطة حزب الله في ...

نيكاراغوا المشرعون كتلة عملية المنظمات غير الحكومية الحرجة أورتيغا

المحتوى من قبل: صوت أمريكا MANAGUA ، نيكاراغوا - حظر المشرعون في نيكاراجوا يوم الخميس خمس منظمات غير حكومية كانت ...

الجمارك الامريكية تجد 70 Finches في بكرات الشعر

المحتوى من قبل: Voice of America قال مسؤولو الجمارك في مطار John F. Kennedy الدولي في نيويورك إنهم اكتشفوا العصافير 70 الحية المخبأة داخل الشعر ...

تواصل معنا مع الولايات المتحدة

اشترك في نشرتنا الإخبارية